El registro del horario de los trabajadores será obligatorio a partir del próximo 12 de mayo. Ante esta nueva normativa desde Proextin tratamos de facilitar a las empresas o autónomos la ardua tarea de contabilizar las horas de sus empleados.
El registro de jornada deberá ser diario e incluir el horario concreto de entrada y salida respecto de cada trabajador, con la finalidad de determinar las horas realizadas cada día por cada uno de ellos, no siendo válido para la acreditación de tales extremos, la exhibición del horario general de aplicación en la empresa.
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